Kompleksowo doradzamy pracodawcom ze wszystkich branż w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.
Nasze wsparcie obejmuje w szczególności:
- Kompleksową obsługę prawną w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Nawiązanie, zmianę i rozwiązanie stosunku pracy, ustalenie stosunku pracy.
- Analizę i sporządzanie projektów regulaminów pracy i wynagradzania, premiowania, nagród jubileuszowych, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i innych aktów wewnątrzzakładowych.
- Analizę i sporządzanie projektów umów o pracę, umów o zakazie prowadzenia działalności konkurencyjnej oraz kontraktów menedżerskich.
- Mobbing i dyskryminację w stosunkach pracy, formułowanie dobrych praktyk zapobiegających mobbingowi i dyskryminacji.
- Zbiorowe prawo pracy, układy zbiorowe pracy, zwolnienia grupowe.
- Odszkodowania w sporach wynikających ze stosunków pracy w tym, odszkodowania i zadośćuczynienia za wypadek w pracy lub w drodze do pracy.